• twitter
  • line
お仕事相談LINEAV事務所紹介

所属AV事務所の移籍を促したりAV女優復帰希望者を募集求人しているサイトは要注意!

所属AV事務所の移籍を促したりAV女優復帰希望者を募集求人しているサイトは要注意!

AV女優が突然改名することが増えました。これはAVプロダクションを移籍したからという理由が多いようです。しかし、移籍をあまり簡単には考えない方がよいのです。

どうしてAV事務所・AVプロダクションの移籍を考えるのか

以前は、AV女優がそれまで所属していたAVプロダクションから別のAVプロダクションに移籍することは、なかなか難しかったのですが、最近は移籍するAV女優も目立つようになってきました。
どうしてAV女優が他のAVプロダクションに移籍しようと考えるのか、その理由としては次のようなものが上げられます。

  • AV事務所の方針が合わなくなった。
  • AV事務所の営業力が弱く、AVの仕事を取ってきてもらえない。
  • AV出演でAV女優が受け取るギャラの割合が低い。
  • AV事務所の人間関係が悪い。

特に近年は、AV女優同士の結びつきが強く、他のAVプロダクションの待遇の情報などが入って来やすいため、どうしても自分の所属AVプロダクションと比べてしまうのでしょう。
隣の芝生は青く見えると言われるように、どうしても他のAVプロダクションの方がよく見えるということもあるのでしょう。

AV事務所・AVプロダクション移籍によってAV女優の芸名の改名の必要も

もちろんAV事務所の移籍によって、より活動しやすくなるメリットも多いでしょう。
移籍の時の交渉によっては、ギャラの取り分が上がることもありますし、営業力が強いAVプロダクションであれば、これまでもらうことが出来なかったような仕事をすることもできるかもしれません。
AVプロダクションによっては、得意とするジャンルやカラーが違うので、もし以前に在籍したAVプロダクションよりも、それが合うならば、ぐっとAVの仕事はしやすくなるでしょう。
ただし、AV事務所移籍によるデメリットも当然あることは覚えておきましょう。
まずそれまでAV女優として使っていた芸名が使えなくなることがあります。名前の権利がAVプロダクション側にあるため、許可がなければ改名することになります。そのため、それまで築いてきたAV女優としての知名度がリセットされてしまいます。
これはイメージチェンジして、別人のAV女優としてリスタート(再デビュー)したい場合には、むしろ好都合かもしれませんが。

AV事務所・AVプロダクション移籍によってAV女優の芸名の改名の必要も

AV事務所・AVプロダクションの移籍はあまりしないほうがいい

また、AVメーカーなどの仕事先とAVプロダクションとは結びつきが強いため、以前まで仕事がもらえていたAVメーカーからの仕事が、AV事務所の移籍によってもらえなくなるという場合もあります。
また、移籍先で待遇がよくなるのは最初だけということもあります。移籍させたいので、当初はチヤホヤしていたのに、すぐに冷たい扱いに変わってしまったという話もよく聞きます。
しかし、だからといって、またすぐに移籍をするのは考えものです。
移籍を繰り返すAV女優は、トラブルをよく起こすためではないかというイメージが付きやすいのです。そうなると、AVの仕事をもらいにくくなってしまいます。
できるだけAV事務所移籍の回数は減らした方が無難でしょう。そのため、最初に所属するAVプロダクション、あるいは移籍するAVプロダクションの選定は、よく考えなければいけません。なんとなくのイメージだけで選ぶと、後で後悔することになるのです。

こんなAV事務所・AVプロダクションには注意

ところで、AVプロダクション移籍を促すサイトや、AV女優経験者、AV女優復帰希望者を募集しているサイトも数多く見られます。
AVプロダクションにとっては、現役のAV女優や、AV女優経験者をスカウトすることが一番楽な方法なのです。どんなことができる子なのか、どれくらい売れる子なのかを判断することができますし、一から教育しなくてもよいからです。
AVプロダクションにとっては、一人前のAV女優に育てるまでが最も苦労する部分のため、そこを他人任せにして、美味しいところだけ横取りしようという考えだと思われてもしょうがないでしょう。
これは会社に余裕がないためという見方もできます。そうなれば当然、移籍後も扱いは期待できないでしょう。
あまりよくなかったからすぐに移籍、ということを繰り返すとイメージが悪くなってしまうことは前に述べましたが、その分、AVプロダクション選びは、怪しい点に気をつけるなど、よく考えることが必要です。

お金が必要な方ご相談ください

お仕事相談LINEAV事務所紹介

PAGETOP